Ты поступил в высшее военное учебное заведение. Все для тебя здесь в новинку: и взаимоотношения, и учеба, и определенный распорядок. Если ты не был прежде знаком с суровой армейской дисциплиной, то на первых порах тебя может удивить, что придется поступиться принципами "вольной" жизни. Тем не менее служба в армии - это не только четкое исполнение определенных правил военной службы: военнослужащий, как и любой гражданин нашей страны, имеет право на отдых. Реализовать его ты теперь можешь путем увольнения за пределы вуза. Если только... Сегодня тема увольнения курсантов за пределы военного учебного заведения профессионального образования еще слабо проработана юридически. Она вызывает множество вопросов как у руководства вузов, так и у курсантов, о чем можно судить по редакционной почте. Читателей интересует и регламент увольнения, и правовой статус курсантов разных курсов, и возможность лишения очередного увольнения в качестве дисциплинарного взыскания. При рассмотрении проблемы увольнения курсантов, обучающихся в военных учебных заведениях, военнослужащих можно условно разделить на три группы. Это прежде всего курсанты, не заключившие контракт о прохождении военной службы - не достигшие 18-летнего возраста, учащиеся на первом курсе; курсанты, заключившие контракт о прохождении военной службы, и военнослужащие- контрактники, поступившие в вуз. С последней группой достаточно просто. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, уже имеют определенный статус и в полной мере могут использовать права, предоставленные контрактникам Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 14 декабря 1993 года и Федеральным законом "О статусе военнослужащих" N 76-ФЗ от 27 мая 1998 года. Легко решается вопрос и с курсантами, еще не подписавшими контракт о прохождении военной службы. Они юридически приравниваются к военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и их увольнение также строго регламентирует Устав вн ... Читать далее